如何打造合格的保安，盡心盡力保障客戶的財產(chǎn)生命安全!在此為您介紹萬科物業(yè)保安管理公司的保安勤務(wù)制度。

一、交接班制度

1.上下班人員均實行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。

3.接班值班員(班長)在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。

4.接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”，上班情況明，本班接辦的事情明，物品，器械清點明。

5.交接人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，本班情況清，交接的問題清，物品，器械清。

6.交接的對講機及其他器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給隊長，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

7.交接時要做好記錄并簽名，班長(隊員)之間相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。

8.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。