來源：中國小康網

　　近日，一段“211畢業生從500強裸辭干保潔”的視頻在網上走紅。據極目新聞報道，當事人小代24歲，畢業于中國地質大學（武漢），曾在一家世界500強公司的培訓部做內勤，“24小時工作的狀態”很讓人焦慮。不愛說話的小代辭職后選擇在一個家政公司做保潔，公司90后老板表示，崗位定義不是傳統保潔阿姨，而是“家庭衛生管理師”。不少網友為小代的選擇點贊，有人羨慕她的勇氣，也有人稱這就是脫下“孔乙己的長衫”。

　　當得知小代的學校和專業后，一位業主發出靈魂三連問：“你爸媽知道你現在在做這個嗎”、“為什么沒去考研”、“想過去考公務員嗎”。雖然業主可能只是無心之問，潛臺詞還是覺得小代的這份工作與她的學歷不相匹配。在一些傳統的觀念中，似乎保潔等是門檻較低的工作，不該讓211畢業的大學生來做。而追求考研考公，在大廠工作，才是對父母的回報、對自己努力的肯定。

　　近年來，越來越多年輕人開始遵從自己的內心，重置價值衡量體系，大方而自信地走自己的路。據報道，前不久有一位211畢業的女生辭職創業收破爛，還有一位95后大廠女生裸辭開麻將館。不是說這就是年輕人未來的發展方向，但類似的改變展現出年輕人的新職業價值觀。在各行各業都將面臨革新的情況下，不僅需要人才，而且需要能把個人愛好、價值創造與社會發展高度結合起來的人才。看似無門檻的工作也可能有越來越強的專業化程度，看似低端的產業也可能有潛在的無限價值。如果說真的存在“孔乙己的長衫”，那么這樣的改變，就是脫掉破舊的“長衫”換上新衣。

　　小代最后完成任務離開的時候，業主留下一句“你們不愧是專業的”。面對年輕人的新選擇，社會不妨正視年輕人的改變和努力，客觀看待新選擇的價值，相較于站在太空發出的靈魂質問，不妨多一點基于尊重的實際支持。